«Тимлид: ваше ключевое руководство к успеху в управлении командой!»

Превратите свою команду в эффективный механизм!

Вы стремитесь к тому, чтобы ваша команда работала слаженно и продуктивно, не теряя при этом доверия и инициативы? У нас есть идеальное решение для вас!

Почему стоит выбрать наш воркшоп?

• Вы хотите управлять командой без лишнего контроля и микроменеджмента.
• Вы желаете общаться с командой на глубоком уровне, обсуждая не только задачи, но и их смысл.
• Вам необходимо навести порядок в задачах и процессах, чтобы они не выполнялись «на ходу».
• Вы хотите установить регулярные 1-на-1 встречи, которые не позволят вашей команде «отваливаться».
• Вы боитесь давать обратную связь, опасаясь, что она будет воспринята как критика.
• Вы понимаете, что есть проблемы, но не знаете, как их решить.

Программа воркшопа

День 1. Наводим порядок
На этом дне мы определим вашу роль как тимлида и используем инструменты диагностики, чтобы понять, с чего лучше начать. Мы покажем, как создать минимальную структуру и точки опоры для вашей команды.

• Как понять, что на самом деле «горит».
• Приемы принятия решений в условиях неопределенности.
• 5 точек опоры в хаосе: приоритеты, люди, деньги, задачи, коммуникация.
• Как навести порядок без жестких процессов.

Результаты:

• Вы поймете, где именно проблемы в вашей команде и с чего начать их решать.
• Научитесь выделять приоритеты и проводить экспресс-аудит.
• Получите конкретный план из 3 шагов по изменениям.

День 2. Постановка и контроль задач
Мы разберем эффективные методы постановки и контроля задач, избегая сложных методологий и микроменеджмента.

• Как избегать «топящих» задач.
• Как ставить задачи так, чтобы их было легко понимать и выполнять.
• Контроль задач без подавления инициативы.

Результаты:

• Вы сможете ставить четкие и понятные задачи.
• Вы научитесь отслеживать прогресс команды и вовремя вмешиваться.

День 3. Выстраиваем мотивацию и доверие
На этом дне мы сосредоточимся на командном доверии и эффективной персональной коммуникации.

• Все о 1-на-1: зачем они нужны, их структура и подходы.
• Как взаимодействовать с членами команды, которые испытывают трудности.
• Как давать полезную обратную связь.

Результаты:

• Вы научитесь проводить 1-на-1, укрепляющие командное доверие.
• Получите набор вопросов для различных ситуаций.

Этот воркшоп поможет вам:

• Понять свою роль и зону ответственности как тимлида.
• Запустить базовые управленческие практики без перегрузки.
• Научиться диагностировать и решать проблемы в команде.
• Получить готовые шаблоны для различных управленческих задач.
• Укрепить доверие и мотивацию в команде.
• Чувствовать себя уверенно в роли тимлида.

Не упустите шанс изменить свою команду к лучшему! Записывайтесь на наш воркшоп и начните путь к эффективному управлению уже сегодня!