«HR-практики от лидеров: внедряйте лучшие методы в своей компании!»

Погрузитесь в мир передовых HR-практик

Вы готовы изменить подход к управлению персоналом и вывести свою организацию на новый уровень? Этот курс — ваш шанс освоить лучшие методы, которые применяет компания Google для привлечения и удержания талантов. Узнайте, как создать культуру инноваций и максимальную вовлеченность сотрудников!

Что вас ждет на курсе:

Мы предлагаем вам уникальную программу, охватывающую ключевые аспекты HR-управления. Восемь насыщенных занятий помогут вам не только получить знания, но и научиться применять их на практике.

Чему вы научитесь:

• Применять инновационные методы рекрутинга, основанные на подходах Google.
• Использовать данные для оптимизации процесса найма и оценки кандидатов.
• Эффективно организовывать онбординг новых сотрудников и их культурную интеграцию.
• Внедрять систему OKR для повышения производительности команды.
• Создавать среду, способствующую инновациям и вовлеченности.
• Использовать HR-аналитику для прогнозирования текучести кадров и оценки эффективности инициатив.
• Адаптировать лучшие практики Google для вашей компании и разрабатывать эффективные HR-стратегии.

Кому подойдет этот курс:

• HR-специалистам, желающим повысить свою квалификацию.
• Руководителям HR-подразделений, стремящимся внедрить современные методы управления.
• Рекрутерам, желающим научиться привлекать талантливых кандидатов.
• Руководителям бизнеса, осознающим важность сильной HR-функции.
• Тем, кто уже внедряет HR-инициативы и хочет сделать их еще более эффективными.
• Специалистам, заинтересованным в создании сильной корпоративной культуры.

Программа курса:

1. Поиск и привлечение талантов
   • Качества, которые ценят в кандидатах в Google
   • Алгоритмы и данные в процессе найма
   • Структурированные интервью и оценка культурного соответствия
2. Оценка и выбор сотрудников
   • Система оценки и консенсус в найме
   • Ошибки при подборе сотрудников и значение «Googleyness»
3. Онбординг и адаптация
   • Процесс ориентации новых сотрудников
   • Культура обучения и роль наставничества
4. Управление эффективностью и OKR
   • Методы измерения производительности
   • Баланс между автономией и контролем
5. Развитие и карьерный рост
   • Обзоры производительности и внутренний рынок мобильности
6. Корпоративная культура и вовлеченность
   • Создание комфортной рабочей среды
   • Способы повышения мотивации сотрудников
7. Управление изменениями и инновациями
   • Креативность и подход к ошибкам как обучающему опыту
8. HR Analytics и будущее HR
   • Использование AI и машинного обучения в HR

Не упустите возможность!

Этот курс наполнен реальными кейсами и практическими примерами из жизни Google, которые помогут вам внедрить эффективные решения в вашей организации. Получите доступ к инструментам и знаниям, которые изменят вашу HR-стратегию.