Получите уникальное MBA по CIPD — самый обширный HR курс для будущих лидеров в области управления человеческими ресурсами!

Измените свою карьеру с помощью нашего уникального HR курса!

Добро пожаловать в самый масштабный HR курс, который станет вашим ключом к новым возможностям. Эта программа уровня MBA и CIPD создана для амбициозных профессионалов, стремящихся к быстрым и эффективным изменениям в своей карьере.

Почему стоит выбрать этот курс?

В рамках 40 ярких и насыщенных занятий вы погрузитесь в все ключевые аспекты HR-функции. Мы охватываем все от рекрутинга до увольнений, от адаптации до корпоративной культуры. Ваши знания будут подкреплены практическими инструментами и реальными кейсами, как в лучших HR-школах мира.

Кому подойдёт этот курс:

• Специалистам по подбору персонала, которые хотят освоить все направления HR и подняться до уровня HRBP или HRD.
• HR generalists и бизнес-партнерам, стремящимся систематизировать свои знания и освоить новейшие инструменты.
• Руководителям HR-отделов, желающим обновить свои знания и внедрить современные подходы.
• Предпринимателям, желающим наладить HR-функцию в своем бизнесе.
• Студентам и начинающим HR-специалистам, которые хотят получить полный фундамент знаний.
• Консультантам и карьерным коучам, желающим глубже понять HR-процессы и расширить свои услуги.
• Тем, кто хочет построить карьеру в HR с нуля или вывести её на новый уровень.

Что вы узнаете на курсе:

• Использовать 40 HR-инструментов для оптимизации ключевых процессов в компании.
• Разрабатывать и внедрять HR-стратегии, соответствующие целям бизнеса.
• Оценивать и развивать сотрудников, внедрять системы коучинга и менторства.
• Управлять мотивацией, вовлечённостью и корпоративной культурой.
• Создавать эффективные системы компенсаций и бенефитов.
• Применять KPI и HR-аналитику для принятия обоснованных управленческих решений.
• Автоматизировать HR-процессы и управлять проектами.
• Организовывать подбор, адаптацию и развитие персонала с нуля.
• Работать с благополучием сотрудников и управлением стрессом.
• Действовать как стратегический HR-партнёр с мощными инструментами в арсенале.

Что необходимо для успешного обучения:

• Базовое понимание HR-процессов будет плюсом, но не является обязательным — курс подходит как для новичков, так и для профессионалов.
• Готовность уделить время для просмотра материалов и выполнения заданий.
• Наличие компьютера для работы с видео и документами.
• Уровень английского языка, достаточный для восприятия материалов.
• Мотивация развиваться в сфере HR и строить карьеру на новом уровне.

Что вас ждёт внутри курса:

• Рекрутинг, сорсинг и HR-маркетинг
• Адаптация, мотивация и удержание сотрудников
• Управление талантами, коучинг и развитие персонала
• Оценка эффективности, вовлечённость и производительность
• HR-аналитика, опросы, стратегия и корпоративная культура
• Системы компенсаций, бонусов и wellbeing
• Автоматизация HR-процессов и управление проектами
• Работа с удалёнными командами и бюджетирование